马鞍山五大工具培训专业培训老师

马鞍山五大工具培训专业培训老师, 基于自身改善的渴望、市场的形势、客户的要求，近十年来，我国各类企业正在实施ISO9001质量、ISO14001环境、ISO 45001职业健康与安全、精益生产、6SIGMA等诸多管理体系，少则两三个管理体系，多则八九个。 随着国内外形势的需要，越来越多已经建立和实施质量管理体系的企业开始引入其他管理体系，如环境管理体系、职业健康安全管理体系等，并申请第三方认证。 企业要建立和保持两三个或N个管理体系的运行和认证证书资格，每年不得不投入相当大的人力、财力和时间资源。 由于三个**的管理体系运作不利于企业的经营发展，整合管理与认证成为必然。再加上其他管理体系在标准的思想、标准要素等内容上有很强的关联性，都是建立在质量管理体系的框架之上，都贯穿了八项基本管理原则，五大工具培训，体系的运行模式、文件的架构基本相同，这样就为整合管理体系提供了技术可能。

我公司是致力于企业ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、ISO13485、ISO22000、QC080000、SA8000、CTPAT、ISO27001、CE、CCC、FCC、FSC、ROHS、UL、十环认证，CCEP，CPA等体系认证咨询和产品认证咨询机构。目前本公司已拥有一批具有较丰富的实践经验和资格的咨询人员，为了让质量认证咨询服务工作顺利地开展及满足企业各项不同的需求。本公司不断对客户需求进行优化现可以为广大客户提供从前期企业条件诊断到**终完成认证的一站式咨询服务。我们追求让客户以低的成本，获得**准的交期，享受好质的服务。 本公司注重对客户的承诺，注重为顾客带来管理效益。从单一从事管理体系的认证咨询业务逐步发展到集企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理业务三位一体的综合性管理咨询机构。 我机构服务与各行各业，范围涉及教育、机械、电子、电力、邮电通讯、出版、印刷、建筑施工、安装、交通运输、食品、纺织、化工、石化、医药、仓储、房地产、物业管理等***行业。技术**严谨负责的工作态度和高水平的工作质量收到已获证企业和正在服务企业的普遍好评。 贯虹认证目前总部设在世界经济**地：上海，与各国巨头并驾齐驱的临港新区！

ISO9001:2015内审员培训背景:   ISO9001：2015标准重磅修改，ISO9001:2015国际质量管理体系标准将对应ISO9001:2008进行大幅彻底修改，将于2015年09月推出。  

ISO9001:2015新版，再也见不到《质量手册》和《程序文件》这类中国人**难以理解的文件形式了，统一用"形成文件的信息"取而代之。通篇也见不到"记录"这两个字眼了，统一用"活动结果的证据"取而代之 。   为贯彻实施ISO9001:2015标准的需要，帮助企业进行国际标准转换工作特举办此次管理体系内审员培训班。内审员全称叫内部质量体系审核员，通常由既精通ISO9001:2015国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。

马鞍山五大工具培训专业培训老师, 在全球经济一体化发展环境下，竞争加剧带来的主要问题是很多企业采用不正当竞争手法，不讲社会道德和社会责任。但自SAI(社会责任国际)在1997 年向全球发布***个有关社会责任的管理体系SA8000 草案标准以来,SA8000社会责任管理体系立即引起各国**与企业的关注。SA8000 是继ISO9000、ISO14000 和OHSAS18000 之后出现的又一崭新的、全球***个可被用于第三方认证机构审核的有关社会责任方面的管理体系标准,要求企业在赚钱的同时必须承当对环境和相关利益方的责任。社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球较早道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。

贯彻标准认证初期有些企业迫于市场压力，开展认证工作以取得认证证书为目的，建立体系的时间仓促、过程短，对贯标认证工作的认识和重视程度不够，造成建立的管理体系与企业实际管理不吻合、文件难于执行等问题，不能真正起到提高管理水平的作用。目前大部分企业管理体系运行中仍存在一些问题，主要表现在：

1. 管理体系与标准要求形似，文件体系框架完整，但有效性差，不能满足企业的期望，无法使实施管理体系成为“增值”过程，有的甚至出现“两层皮”现象；

2. 领导和员工对贯彻体系标准工作认识不足，造成管理者**、体系主管部门孤军奋战，为应付审核工作而填写记录，给企业造成很多麻烦；

3. 领导重视内审，但对内审活动的管理存在问题，导致审核效果不佳；

4. 内部审核不能准确地发现问题，特别是企业管理运作中存在的深层次问题，使内部审核工作在“认认真真走过场”；

5. 内审员本身工作经验和专业背景的问题以及审核能力不够。

为此，贯虹认证服务(上海)有限公司针对企业发展的现状开设内审员提升班。

马鞍山五大工具培训专业培训老师, 环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等，这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似，没有本质区别，ISO 14001标准将它们系统化、结构化，提出环境管理模式。 这一环境管理体系模式遵循了传统的PDCA管理模式:规划(***N)、实施(DO)、检查(CHECK)和改进(ACTION)，即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则;在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则;检查和发现问题，及时采取纠正措施，以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则，实现过程与结果的改进提高

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