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保安公司的外部风险。

1.甲方为主导的风险

保安公司行业市场化以后大量的民营企业进入安保市场,虽然近年来国家为了行业规范提高保安企业准入门槛，但是市场保有量还处在一个相对较高的水平，在国内安保市场整体份额增长不快的情况下，保安企业面临的竞争也空前激烈,为了抢占市场份额,不得以在价格上、合作模式上以高风险状态运作。这种过分依赖甲方自身效益和甲方关系的服务模式，难以保证回款率、回款速度，一旦企业服务质量出现问题，甲方自身出现问题，双方关系出现问题，来自于甲方的风险就难以把控。

2.行业竞争风险

保安公司在完全竞争的市场环境中，企业间合规不合规、合法不合法的竞争业态都增加了企业获得合同的成本和风险。 专业园区保安公司，属上海东安保安公司。马鞍山保安公司哪家强

保安公司作为以人力密集型的安保服务企业，就要建立在了解队伍行为文化水平和员工身体状况掌握上。首先要对保安公司人员进行细致身份核实调查，重点是在关键干部身份摸底核实，特别是否有犯罪前科和***史或者其他重大疾病（可以参考**政审体检），发现了要小心处理，不要急于动手，必须还要查明关联干部有多少带队进来员工，在逐步建立到员工来源和作风档案建设前提下，学习一点现代企业管理知识，把关键干部发生作用，通过制度建立工作细分，把过于权重干部职责降低到可以控制范围，关键干部要明确承担着对应岗位职责，而不是为了省钱给予赋予过多责任，不可替代性是一件可怕事情，千万不要让某个岗位的员工变成不可替代的，关键干部对于业务水平有决定影响也要降低到比较低，而不是让企业变成纯人治企业。

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保安公司的前景 保安公司的现状 

30多年前保安服务业还是一棵刚刚破土而出的“幼苗”，***保安服务业已经成为一棵正在茁壮成长的“大树”,是保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展一支不可或缺的重要力量。 我国保安行业目前状态，保安服务领域日益***，保安服务的社会作用日益***，保安服务活动日益规范。

保安公司服务的业务：1、保安守护 2、巡逻 3、押运  4、技术防范，5、随身护卫、安全检查、安全风险评估、秩序维护等业务。

保安公司服务的特点具有特许性、有偿性、防范性、风险性、契约性。

保安公司服务的主要任务是维护客户单位及服务区域内的正常秩序；预防客户单位及服务区域内的治安灾害事件和治安事件；预防客户单位及服务区域内的违法等犯罪行为。

保安从业单位的内部管理制度有保安服务管理制度；岗位责任制度；保安员管理制度；紧急情况应急预案；***管理制度。

困难、问题是机遇也是挑战，是民营保安公司的升级空间

在保安服务业内，常听到同行抱怨：保安行业招人难，保安员入职门槛低、文化素质偏低、流失率高，社会对保安员认可尊重程度偏低，甲方服务费偏低等，越来越难干的话语不绝于耳。这确实是这个行业存在的一些问题和现状。作为保安公司面对这种现状不应该一味抱怨，而是应该努力改变这种现状。而是应该努力改变这种现状。应将这种改变上升到公司战略层面，深入思考这种问题的成因，然后慢慢做出改变。保安公司应该采取人性化和正规化相结合的管理模式，为保安员营造良好的人文环境，让其感受到保安大家庭的温暖和尊重；抓好教育培训工作，致力于提高保安员的素质；逐步改善保安员的工作和生活条件，提高保安员的待遇和福利，多做有利于稳人留心的事，多做有利于提高保安服务水平的事，多做提高保安员素质的事，多做符合保安员利益的事，凡此种种，常抓不懈，久久为功。“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，只要方向正确，日积月累的努力，这种现状一定会得到极大的改观。

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保安公司的发展前景与优势

注重客户体验，全力塑造***保安服务，打造“为人民服务”的保安队伍，提高客户的幸福感

保安公司服务本质是提供安全服务，守护的是客户单位的生命和财产安全，维护的是客户单位正常的工作和生活秩序，具有丰富的内涵和外延。民营保安公司既要注重经济效益，也要注重社会效益。保安员对于岗位职责、应急预案的掌握理解和运用，过硬的素质，严明的纪律和很强的执行力等，这是保安服务的基础和前提。在此基础上应当将社会和谐的理念、人性化的服务理念以及社会主义**价值观融入保安公司企业文化，对内塑造好保安，对外塑造好公民。保安队伍应紧密联系客户和**，将“为人民服务”的思想融入到队伍，将“为人民服务”的思想融入到队伍，提供质量文明的保安服务，为客户和**增加幸福感，让客户和**得到更好的保安服务体验。客户和**就会真正“爱上”保安员。民营保安公司应该具有这种情怀、高度、格局，这也是社会责任感和使命感的体现。

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保安公司加大对保安员教育培训的投入，不断提高保安员素质

保安公司扭转保安员文化素质偏低的现状，一般有两条途径：一是聘用素质较高的保安员。这需要较高服务费水平作为支撑才能实现。二是加强对保安员教育培训的投入和力度，不断提高保安员服务水平。民营保安公司应该高度重视保安员业务素质、法律法规、思想方面的教育培训，制订教育培训计划，采取有趣有益的培训形式，将教育培训制度化、经常化，常抓不懈，长此以往，必见成效。

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上海东安保安服务有限公司注册资金5000万元-1亿元，是一家拥有301~500人***员工的企业。公司业务涵盖[ "银行保安", "临时保安", "园区保安", "****保安" ]等，价格合理，品质有保证。公司从事安全、防护多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供质量的产品及服务。在社会各界的鼎力支持下，经过公司所有人员的努力，公司自2010-07-16成立以来，年营业额达到1000-2000万元。